suksesi adalah wajar sodara-sodara....

1.      Saya memiliki pengalaman di beberapa posisi selama 13 tahun bekerja di Trukajaya. Awalnya saya adalah staf lapang program selama 8 tahun dan bertugas berpindah-pindah di beberapa desa, kemudian usai bertugas di di Sulawesi Tengah selama 3 bulan (Mei-Agustus 2008) saya ditugaskan menjadi Manajer Program Trukajaya selama 2 tahun (sesuai termin program waktu itu). Setelah itu saya kembali menjadi staf lapang. Sistem rotasi dan penempatan posisi dari staf naik menjadi pimpinan ataupun sebaliknya dari manajer menjadi staf biasa, dalam manajemen Trukajaya itu adalah hal biasa karena Trukajaya bagi kami juga menjadi media pembelajaran bagi semua staf untuk memimpin dan untuk dipimpin. Para manajer pendahulu saya (5 orang) juga menjadi staf biasa setelah turun jabatan dan ada kemungkinan suatu waktu nanti naik jabatan lagi. 


Eunike Widhi Wardhani